Miembros del equipo jurídico del INADI se reunieron con representantes Eikeel, empresa cuyas remeras contenían mensajes de discriminación y violencia contra las mujeres.
La empresa, que luego de hablar con María Rachid, Vicepresidenta del Instituto, había decidido dejar de vender dichas prendas, reafirmó su compromiso de no volver a comercializarlas, recalcando que no era su intención emitir un mensaje discriminatorio.
Finalmente, en la reunión se propuso trabajar en la elaboración de un concurso de diseños anti-discriminatorios, donde los motivos que resulten ganadores podrán ser difundidos por Eikeel mediante sus remeras.
